Modul
Potenzialbeurteilung
Talente im Unternehmen finden, entwickeln und Karrieren gestalten
Potenzialbeurteilungen sind zusammen mit jobspezifischen Profil- oder Leistungsbeurteilungen ein wesentlicher Bestandteil des Beurteilungswesens im Unternehmen. Gerade weil es bei der Potenzialbeurteilung der Person um eine Betrachtung aus verschiedenen Blickwinkeln heraus geht, bietet perview die Möglichkeit vor oder während der Beurteilung bereits alle erforderlichen Informationen, die für eine abschließende Beurteilung erforderlich sind, einzusehen.
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Features
Frei definierbar
Mailmanagement & Erinnerungswesen
Roadmap
Diverse Pools und Profile
Potenzialbeurteilung
Damit auch dem strategischen Personalmanagement Rechnung getragen wird, stellt perview euch wahlweise eine 9- oder 12-Feldmatrix zur Verfügung. Auf Basis dieser Matrix können Jobprofile und Planstellen mit den relevanten Koordinaten der Matrix verknüpft werden. Werden weitere perview Module, wie Kompetenzmanagement eingesetzt, so erhält man im Ergebnis automatisch eine qualifizierte Analyse der Job- und Leistungsperformance, auf deren Basis dann eine abschließende Potenzialbeurteilung durchgeführt werden kann.
Frei definierbar
Ihr habt die Wahl, wie ihr eure Potenzialmatrix ausrichtet. perview bietet euch freie Definitionsmöglichkeiten. Wir unterstützen und beraten gerne dabei. Darüber hinaus bietet perview die Möglichkeit, das Raster der Beurteilungsmatrix und die Farbgebung frei zu gestalten und die Potenzialmatrix zur grafischen Unterstützung einzusetzen.
Timing und Analytik
perview erinnert euch automatisch, wann welche Mitarbeiter-Beurteilungen anstehen. Das perview Data Warehouse ermöglicht euch schnelle Recherchen und Analysen, auch über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.
Ganz unabhängig davon, in welchen Intervallen ihr in eurem Unternehmen Potenziale beurteilen wollt: perview unterstützt bei spontanen oder turnusmäßigen Beurteilungen. Nach erfolgter Beurteilung werden sämtliche Informationen automatisch in einer Datenbank aggregiert.
Damit zeitsparende Reports, Recherchen und Analysen über Länder, Bereiche und Abteilungen hinweg durchgeführt werden können, stellen wir euch auch in diesem Bereich das perview Benchmark-Center zur Verfügung. Beurteilungen, Entwicklungen und Tendenzen werden über ein modernes Cockpit mittels Ampelsystem aufbereitet und zeigen so verantwortlichen Managern, wie Entwicklungen verlaufen und wo Handlungsbedarf besteht.
Die perview Potenzialbeurteilung ist Bestandteil der perview Talent Management Suite, kann aber auch als eigenständiges Modul genutzt werden. Das Modul ist vollständig 360° Feedback-kompatibel.